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Le licenciement pour motif personnel, à la différence du licenciement pour motif économique, est intimement lié à la personne du salarié. Il constitue une notion essentielle en droit du travail, qu’on retrouve dans la plupart des États au monde...
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L’étude envisage de remédier aux lacunes des textes maliens et sénégalais de l’adoption dans une perspective de protection des droits de l’enfant. Dans ces pays, il existe deux formes d’adoption légale calquées sur les...
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